砍19分助辽篮上热搜!世预赛萎靡CBA关键战耀眼 他已取代郭艾伦?
好在通过与广厦的比赛让王岚嵚打出了优异表现,他也暂时度过了信任危机,但之后还有硬仗,这位清华才子要做好充分的困难准备。
2025-12-16
砍19分助辽篮上热搜!世预赛萎靡CBA关键战耀眼 他已取代郭艾伦?
好在通过与广厦的比赛让王岚嵚打出了优异表现,他也暂时度过了信任危机,但之后还有硬仗,这位清华才子要做好充分的困难准备。
2025-12-16
短短2年!顶薪丢了,主力位置不保,如今还重伤报销 生涯快到头了
结果,比尔场均只能贡献生涯最低的8.2分、0.8个篮板和1.7次助攻,效率更是惨不忍睹。更为糟糕的是,他遭遇到了髋部骨折的重伤,只打了6场比赛,便不得不接受手术治疗,赛季彻底报销。虽然如今的比尔只有32岁,但在经历了如此的波折之后,他很有可能会和当年的带头大哥约翰·沃尔一样,生涯就此郁郁而终。倘若当初留在奇才队,也许现在就不会有这么多的问题了,只能说时也命也。
2025-12-16
目标就是赢球。尤文图斯是一支强大的对手,这场比赛会非常艰难,但我们有信心应对。我们会认真分析对手的特点,做好充分的准备,在比赛中展现出自己的最佳状态。每一场意甲比赛都很重要,我们会全力以赴争取胜利,为球迷带来快乐。
2025-12-16
:阿吉雷(墨西哥)、阿尔特塔(阿森纳)、路易斯·恩里克(巴黎圣日耳曼)、弗利克(巴塞罗那)、马雷斯卡(切尔西)、罗伯特·马丁内斯(葡萄牙)、斯洛特(利物浦)
2025-12-16
上海vs同曦前瞻:张镇麟PK郭昊文天赋对决 古德温状态火热冲2连胜
弗格CBA生涯三分命中数总计为821个,位列CBA历史三分榜第30位,距离第29位的多米尼克·琼斯(824个)还差3个。
2025-12-16
阿贾克斯官方宣布,27岁的日本后卫富安健洋正式加盟,双方签下一份为期半个赛季的短约。根据此前消息,阿贾克斯希望先让富安健洋短暂效力,之后视情况决定是否续约。富安健洋此前效力于阿森纳,可以担任中卫,也可以出任边后卫。由于伤病问题,富安健洋已经远离赛场超过1年。今年夏天,富安健洋与阿森纳解约。
2025-12-16
西班牙足协(RFEF)明确表态,希望裁判问题“不要总成为(俱乐部的)借口”。面对近期的争议,裁判们仍然保持着平常心,没有让争议影响到后续的工作。西班牙足协也希望通过明确对裁判的支持,让他们不会感到孤立无援。
2025-12-16
CBA最新排行,青岛升至第1,辽篮第2,广东第5,山东垫底令人意外
12月19日晚上只有2场,本赛季的第一场广东德比大战——广东男篮坐镇主场迎战广州男篮,看看郭艾伦能不能率队爆冷吧。另外一场是上海男篮客场挑战江苏,卢伟不至于再输吧。
2025-12-16
曼联主帅阿莫林还创下一项纪录,他执教曼联在英超的胜率仅有33%,是曼联队史主帅最低的。目前,曼联以7胜5平4负积26分位居英超积分榜第6。
2025-12-16
上海97-105同曦 球员评价:张镇麟优秀,5人及格,4人低迷
李弘权、洛夫顿、偰李永炜、刘铮都是低迷的表现。李弘权进攻端打铁,防守端防不住,造成攻守都迷失了。洛夫顿情绪控制还是不行,一直都在较劲,造成球场上根本没有好好打球,这场他完全阻碍了球队的节奏。刘铮4中0,关键球无法打进,导致球队再度被拉开。偰李永炜上场后还没有什么效果,这些球员的状态都需要调整下。
2025-12-16
大内:阿莫林做了他该做的事情,引进了合适的球员;累积黄牌停赛,卡塞米罗无缘战维拉
大内:阿莫林做了他该做的事情,引进了合适的球员加里·内维尔:在踢完埃弗顿和西汉姆联之后,我曾非常尖锐地批评过,因为那时的表现实在糟糕。而今晚完全相反,
2025-12-17
此役,徐杰带伤出战拿下13分4助攻,依然是广东队后卫线上不可或缺的球员,无论是串联全队还是个人得分,关键时刻不手软。相比之下,上一场比赛被郭昊文打爆的胡明轩,依然在调整自己的状态,无论是个人得分、突破能力还是助攻队友,都不如同一位置上的徐杰。前段时间中国男篮惨败韩国,外界就质疑郭士强为什么没有带徐杰,不要总是拿身高说事,日本队的河村永辉还不如徐杰呢?至于胡明轩,在组织后卫上没有传球和突破,在得分后卫上投篮不稳定,真不知道他凭什么总是能入选国家队?
2025-12-16
广东vs浙江前瞻:徐杰眉骨受伤出战成疑 萨姆纳约克领衔外援大战
胡明轩CBA生涯助攻总计为1158次,位列CBA历史助攻榜第45位,距离并列第43位的王奕博和史鸿飞(1160次)还差2次。
2025-12-16
作为中卫,海文最大的亮点是具备出球能力。他的向前推进的潜力,在本场比赛中展现得淋漓尽致。尤其是上半场曼联高位逼抢最成功的那段时间,海文的表现相当抢眼。 这名小将一向脚法不错,本场再次展现:尝试2次盘带,成功1次,对于一名深居后场的球员来说已算亮眼。空中对抗5次赢下4次,为曼联最多;地面对抗4次赢下2次。
2025-12-16